2010年、早かったな。
なんかあっという間で何ごともなく終わった。
目標とか立てたか？いやわかんねえｗ

今年も仕事せず、だらだらしてた。
来年こそ気合いいれっぞ


てなことでいろいろ調べた
仕事探し情報について。

採用が決まらない人がいるにもかかわらず、人材がいないことが問題視されている業種もあります。人材不足は、小児科や産婦人科医師に関しては深刻な状況です。

医師のなり手がいないため、社会的な問題にもなっていることです。採用を増やしたくても希望者がいないため、病院経営が立ちゆかなくなる病院もあるほどです。

各病院は医師の人材確保に大変苦労しているのが現状です。過疎地の場合になると事態はもっとも深刻です。待遇を改善したり、採用後の収入に配慮したりと医師が辞めずに長続きするようにと、病院の方も様々な手を考えているようです。

将来的には、介護や福祉に関する仕事の量が増えて、人材を確保しなければならない状況になるでしょう。これらの業種は仕事の量が多く重労働という印象が強く、希望者がいないことが問題視されています。

採用への取り組みが熱心にところもありますが、長く勤めることが難しい環境であるともいいます。採用する側も高賃金等で人材確保に努めたいところです、介護保険の関係もあり、制度改革を含む根本的な改善が必要だともいわれています。

また、人材採用には資格保持者が欠かせず、その資格の条件には実務経験が含まれています。気軽に誰でも採用できるという状況にないことも、介護や福祉の分野での人材がなかなか集まらない一因になっています。


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